一、计划管理
·职员根据工作规划，对未来的事务做出具体的日程安排；
·企业管理人员为某工作目标设定任务、分派任务或接受任务；
·职员按公司管理需要填写部门或个人的工作日志，进行工作请示汇报；
二、信息管理
·企业内部发布通知公告；
·操作员间发送内部消息，系统自动发送审批提醒；
·企业管理用于收录企业经营管理中的各类技术文件、规章制度、工作指引；
三、人力资源
·企业人力资源部门办理员工入职、转正、异动、离职等；
·企业劳动合同管理；
·分析企业职工架构、职员流动情况、人事轨迹分析等；
四、考勤管理
·企业设定工作日历，为请假、加班、出差、外出等提供时间对照；
·职员提交各类假期的请假申请，根据企业假期的相关规定按特定的流程进行审批；
·员工在正常工作时间之外提交加班申请，管理人员根据企业相关规定流程进行审批；
·职员出差申请，根据企业假期的相关规定按特定的流程进行审批；
·企业员工临时外出办事时提交外出申请，经同意后外出；
·员工出外勤时，可通过手机端进行签到，记录签到时间、地址等信息，作为出勤或活动轨迹的凭据；
·按一定期间简单统计请假、加班、出差、外出、外勤的次数或时长；
五、费用管理
·记录经营活动中可能发生的费用，提前提出申请，经批准后作为费用报销的依据；
·部门或个人由于业务需要借支款项，经批准后凭以向财务支取现金，可在费用报销时进行核销或单独归还；
·管理财务部门对外支付款项，由业务或财务提出申请，经批准后财务部门凭以支付；
·企业员工凭取得的相关业务票据，向财务部门办理费用报销，报销金额控制在相关申请范围内，有相关借款的在报销时可同步核销；
·员工借款后可在费用报销时同时核销借款，还款登记用于记录除同步核销之外单独归还借款时情况；
·按员工查询截止当前借款归还情况，可发送催还信息；
六、印章管理
·记录企业现有的印章信息；
·用印人提交印章申请，按照流程提交审批；
·印章保管人员记录认为有必要登记的印章使用情况；
七、自定业务
·企业根据自身不同需求自定义单据，以满足实际管理中的不同需求。
