【操作指南】
基本信息
编号：默认上一编号+1，修改时不可重复；
记录日期：默认新增时的系统日期，不可修改；
主题：手工录入；
相关培训计划：提供培训计划选择，可为空；
开始时间：格式为：日期+时间，手工录入，或由引用培训计划代入（时间默认00:00:00），引用计划的代入值允许修改；
结束时间：格式为：日期+时间，手工录入，或引入培训计划时代入(默认23:59:59)，引用计划的代入值允许修改，不可小于开始时间；
培训类型：提供“内部培训、外部培训”选项，或引入培训计划代入，引用培训计划的代入值不可修改；
培训机构：当培训类型为“内部培训”时，支持引用部门，当培训类型为“外部培训”时，支持手工录入；
培训地点：手工录入；
培训费用：默认0，可手工录入大于等于0数字，保留2位小数；
签订员工培训协议：培训类型为“外部培训”时显示，默认不勾；
培训人数：参训签到为空时，可手工录入；参训签到非空时，由参训签到人数回填，不可修改；
备注：手工录入；
记录人：默认新增的操作员，不可修改；
培训课程
课程编号：由选择的培训课程代入；
课程名称：提供培训课程选项，不可重复，或由引用的培训计划代入；
引用培训计划时可删减代入的课程，不可单独添加课程；
课程学时：由选择的培训课程代入；
课程内容：同上；
授课老师：手工录入
参训签到
职员编号：由选择的职员代入；
姓名：提供职员选择，可批量选择；或引用培训计划时根据培训对象自动带入相应职员（不包含未入职和已离职），引用培训计划代入的职员删减，也可手动增加；
性别：由选择的职员代入；
分支机构：同上；
部门：同上；
职位：同上；
成绩/证书
姓名：提供参训签到人员选择
考核方式：预设“笔试、操作、提问”选项，支持增加和编辑；
考核结论：预设“合格、不合格”选项；
证书号：手工录入；
附件（同上）。
【提示】
- 培训记录可引用一个培训计划、或手工录入；
- 参训签到人员可在引用培训计划时根据培训对象自动获取带入，可删除或修改；
- 成绩/证书可为空，非空时只能引用参训签到人员。
