培训计划是根据管理需要制定一定期间内的培训计划，可指定具体培训课程、培训对象等。
【操作指南】
基本信息
编号：默认上一编号+1，修改时不可重复；
制定日期：默认新增时系统日期，不可修改；
主题：手工录入；
开始日期：提供日期选项；
结束日期：提供日期选项，不可小于开始日期；
培训类型：提供“内部培训、外部培训”选项；
费用预算：手工录入，不可小于0；
备注：手工录入；
对象类型：提供“分支机构、部门、职位、职员”选项；
培训对象：提供对象类型对应的资料选项，如对象类型为“部门”，则提供部门资料，可多选；
计划制定人：默认新增时的操作员，不可修改；
课程安排
课程编号：由选择的培训课程代入；
课程名称：提供培训课程选项，同一计划内不可重复；
授课方式：由选择的培训课程代入；
课程学时：同上；
课程内容：同上；
附件
可附加多个附件，并支持上传、打开、下载、删除等操作；
其中有查看单据权限即能下载和打开附件，对本单有修改权限的人在本单允许修改状态下才能上传或删除附件；
支持展开或隐藏附件界面；
审批流程
单据走审批流程时，在提交时根据当时《审批流程》资料自动生成本单的审批流程；
支持展开或隐藏审批流程界面；
根据操作员和审批进程确定能否执行“审批”或“反审批”；
打印样式设置支持将审批流程内容打印。
【提示】
- 培训计划被引用后不可修改删除；
- 培训计划列入审批范围时，遵循审批的相关约束。
