招聘计划是人力资源部门根据用人部门的用工申请，结合企业的人力资源规划和工作安排，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量，并制定具体的招聘活动的执行方案。
【操作指南】
基本信息
招聘计划：单据标题，单据模板设定；
审批状态：单据走审批时自动显示状态水印，不可修改；
编号：默认上一编号+1，允许修改，不可重复；
制定日期：默认新增单据的系统日期，不可修改；
分支机构：默认新增单据操作员的所属机构，不可修改；
计划部门：提供计划分支机构下的部门选择，默认新增单据操作员的所属部门；
负责人：提供非离职职员资料选择；
新增单据保存时要检查计划机构、计划部门、负责人三者具有从属关系；
计划招聘人数：由计划招聘职位需求明细人数合计回填；
计划开始日期：提供日期选项；
计划结束日期：提供日期选项，不可小于开始日期；
招聘渠道：提供“现场招聘、网络招聘、校园招聘、人才中介、内部招聘、员工推荐”选项，可手工增加；
招聘地区：手工录入招聘覆盖范围，比如：全国等；
费用预算：手工录入，不可小于0；
计划制定人：默认新增单据的操作员，不可修改；
说明：手工录入；
计划明细
用工申请单号：由引用的用工申请单代入；支持穿透查看；
职位编码：由职位资料代入；
职位：提供职位选择，或由引用的用工申请单代入；
人数：手工录入，或由引用的用工申请单代入；
到岗日期：同上；
职位相关信息：提供“编制情况、工作职责、任职要求”三个功能键，分别链接该职位的《职位资料》、《工作职责》、《任职要求》穿透显示。
附件
可附加多个附件，并支持上传、打开、下载、删除等操作；
其中有查看单据权限即能下载和打开附件，对本单有修改权限的人在本单允许修改状态下才能上传或删除附件；
支持展开或隐藏附件界面；
审批流程
单据走审批流程时，在提交时根据当时《审批流程》资料自动生成本单的审批流程；
支持展开或隐藏审批流程界面；
根据操作员和审批进程确定能否执行“审批”或“反审批”；
打印样式设置支持将审批流程内容打印。
【提示】
- 录入职位需求明细后，可看职位编制情况、职位的工作职责、职位任职要求；
- 招聘计划生效（走审批流程审批通过）才可被招聘活动引用；
- 招聘计划走审批流程时，提交后可查看流程办理情况，遵循流程的相关控制；
- 招聘计划被引用后不可修改删除；
- 可以穿透查看引用的用工申请。
