操作指南
调动日期：默认系统日期，可以修改,职员首次异动时，不能小于转正日期,职员多次异动时，不能小于最近一次异动日期；
编号: 自动按上一编号加1编排，可以修改，不可重复；
调动类型: 提供平调、升职、降职、轮岗选项；
姓名: 提供职员资料选项，其中入职未转正职员不提供；（只提供转正的）；
原机构/部门: 由职员资料代入，不可修改；
新机构/部门: 默认原组机构/部门，可修改；
原职位：由职员资料代入，不可修改；
新职位：默认原职位，可修改；
原职务：由职员资料代入，不可修改；
新职务：默认原职务，可修改；
申请人：默认新增单据的操作员，不可修改；
调动原因：手工录入；
自定义字段：提供15个自定义字段供单据布局使用；
附件：支持上传多个附件，可打开查看；
审批流程：单据使用审批流程，单据提交时自动生成，撤回时自动清空，审批或反审批时自动更新。
【提示】
·单据新组织机构、新职位、新职务，到少有一项不等于调前的值时，单据才能保存；
·单据如使用审批流程，适用审批流程的所有相关控制；
·单据生效后，将新新组织机构、新职位、新职务自动更新到职员资料；
·职员有多次异动记录时，只能对最新一次记录进行删改；
·操作员仅能删改本人增加的单据。
