职员入职试用期满，经考评达到要求后办理转正确认手续。
【操作指南】
转正日期：提供日期选择，默认新增时的系统日期，不能小于职员入职日期；
编号: 自动按上一编号加1编排，可以修改，不可重复；
姓名: 提供入职未转正职员选择；（试用状态）；
机构/部门: 默认由职员的入职申请代入，修改时更新到职员资料；
职位：同上；
职务：同上；
入职日期：同上，不可修改；
申请人：默认新增单据的操作员，不可修改；
备注：手工录入；
转正日期：人职员工办理转正时回填，不可修改；
附件：支持上传多个附件，可打开查看；
审批流程：单据使用审批流程，单据提交时自动生成，撤回时自动清空，审批或反审批时自动更新。
【提示】
·转正申请只能选择入职未转正人员；
·如转正时组织机构、职位、职务发生变化，转正生效后同步更新到职员资料；
·转正申请使用审批流程时，适用审批流程的所有相关控制；
·职员转正后，发生过后续的异动或离职业务时，不可删改转正申请；
·操作员仅能删改本人增加的单据。
